Am 15. September veranstalteten Shanghai REGODI Instrument Co., Ltd. und Shanghai Yixing Mechanical and Electrical Equipment Co., Ltd. eine Verkaufskonferenz. Zu den Teilnehmern zählen alle Mitarbeiter der mittleren Ebene und des gesamten Vertriebs.
Vertriebstagung und Zukunftsausblick
Um 9:30 Uhr begann die Besprechung. Guo Junpeng, Guo Zong, Xu Yihe und Xu Zong verkündeten und implementierten die Vertriebsregeln und -anweisungen, die von allen Vertriebsmitarbeitern einstimmig angenommen wurden. Wir sind überzeugt, dass wir unter der Führung des Teams erneut gute Ergebnisse erzielen werden. Anschließend stellten Liu Siping und Wang Yong, Vizepräsidenten für Produktion und Forschung, die aktuelle Produktions- und Forschungssituation des Unternehmens sowie die zukünftigen Forschungs- und Entwicklungsschwerpunkte vor und vermittelten einen tieferen Einblick in die Produktplanung des Unternehmens. Abschließend erläuterte Geschäftsführer Zhang Zhiyong seine Zukunftsaussichten für das Unternehmen. Das Unternehmen wird unter seiner Führung auf höherer Ebene geführt.
Am Nachmittag fanden jeweils eine Yixing-Produktschulung und eine REGODI-Produktschulung statt. Alle Vertriebsmitarbeiter erhielten ein tieferes Verständnis der Produktinformationen der beiden Unternehmen, was bei der nachfolgenden Markteinführung hilfreich sein und die Leistung verbessern könnte.
Dies ist das erste vollständige Verkaufstreffen der beiden Unternehmen, seit Shanghai REGODI am 12. August einen Anteil von 51 % an Shanghai Yixing erworben hat. Nach der Fusion werden beide Unternehmen den Bereich der Strahlungsprüfung mit einem neuen Erscheinungsbild weiter vertiefen.
Wir fördern ein Umfeld, das Zusammenarbeit und Teamwork, offene Debatten, ehrliche Kommunikation und individuelle Leistungen fördert. Wir suchen nach Fakten und liefern Erkenntnisse. Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern, Risiken einzugehen, Ideen zu erforschen und Lösungen zu finden, um erfolgreich zu sein.
Wir schätzen kulturelle Unterschiede und respektieren Menschen für ihre Persönlichkeit, ihr Wissen, ihre Fähigkeiten und ihre Erfahrung. Wir arbeiten mit gegenseitigem Respekt und Vertrauen zusammen, um das Beste aus jedem Einzelnen herauszuholen und starke und erfolgreiche Arbeitsbeziehungen aufzubauen.
Wir respektieren die unterschiedlichen kulturellen, ethischen und religiösen Hintergründe und bekennen uns zum Grundsatz der Gleichheit, unabhängig von Rasse, Geschlecht, Alter, Herkunft, Hautfarbe, Behinderung, Nationalität, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder anderen geschützten Merkmalen oder Aktivitäten.
Wir glauben an den Wert dauerhafter Beziehungen zu Kunden, Lieferanten und Industriepartnern.
Veröffentlichungszeit: 15. September 2022